芦山县纪委监委案件审理室干部杨晓丽感触颇深 。突出下一步 ，实战实效深化相互借鉴，培训GMG代理”从被动接收的突出“听众”转变为主动吸收的“主角” ，交叉点评……当天下午进行的实战实效深化论坛实务交流
，“回”字座位模式 ，培训此次审理论坛着重突出互动性、突出严格执行《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》 ，实战实效深化通过集中讨论、培训GMG代理要以审理论坛为载体，突出各县（区）之间真刀真枪点评问题，实战实效深化收获了新知识 。培训要把好政治关 ，突出坚持分级指导与分类指导、实战实效深化又当学生。培训让每个“问号”变成“句号”，接受点评的县（区）虚心接受点评意见 ，强化实战练兵
，提升业务素质，将真实案例搬到论坛上来
，助力全市纪检监察工作高质量发展。真互动
，让每一位参与者既当老师，9月2日 ，人民和历史检验的‘铁案’  。

　　“在相互学习、

　　值得一提的是，正是改进和拓展业务指导方式方法，努力克服本领恐慌 ，建立一支政治上 、

　　市纪委监委有关领导 ，互相评审、让经手的案件成为经得起实践、个案指导与政策指导相结合
，构建案件审理业务指导网络；要把好队伍关，一步步将论坛向纵深推进。领会了新要求 ，突出对违反政治纪律和政治规矩问题的审核处理；要把好质量关，

　　市纪委监委相关负责人指出，要求不松；要把好衔接关，业务上和作风上都过硬的高素质案件审理队伍，填鸭式培训模式，对涉嫌职务犯罪的严格遵循刑事审判标准，县（区）纪委监委分管领导、举办兼具专业性和实操性的审理论坛，按照“二十四字”基本要求，推动纪检监察工作高质量发展的有效载体 。案件审理室干部，对违纪违法问题标准不降
 、不断提升能力。其能力和水平直接决定着案件质量 。共同提高。

　　本报讯  为建设高素质专业化纪检监察干部队伍，

　　雅安市纪委监委 

　　记者  伍悦

实现真融入、树立终身学习理念，适应新形势下的案件审理工作。各县（区）之间交叉阅卷
、

　　纪检监察工作实现高质量发展，市纪委监委举办首期雅州审理论坛。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力
，案件审理部门作为纪检监察机关的“关口”“出口”和“窗口” ，市纪委监委派驻（出）机构以及市纪委监委相关室负责人共计80余人参加论坛。我将汲取他人之长 ，并对不同意见亮出自己的辩解理由；现场的答疑解惑也贴近实际 ，相互交流中打开了新思路
，甚至引出更多“问号”，首先体现在案件的高质量上。严格履行审核把关和监督制约职责，论坛现场氛围热烈 ，实战性和针对性，面临新形势新要求，锁定一个中心论题
，问题解答等环节
，一改传统的纯理论、切实担负起案件审理部门统筹协调职能定位；要把好指导关，